Người có khả năng lãnh đạo chuyên nghiệp là người sở hữu tầm nhìn xa, sở hữu khả năng chiến lược, dự đoán trước được những biến động hoặc cơ hội lớn lâu dài. Người lãnh đạo tạo được dấu ấn trong lòng nhân viên có nhiều kỹ năng mà 1 người thường không thể có được. Vậy đó là những kỹ năng gì và những nhà lãnh đạo tài ba đã vận dụng kỹ năng như thế nào để đạt được chỉ tiêu của mình?
Một người lãnh đạo có vai trò thiết yếu hơn một cá nhân rất nhiều. Người lãnh đạo là người luôn biết lựa chọn phương pháp hoạch định tốt mọi công việc và là người đưa ra những lời khuyên hữu dụng nhất cho các đồng nghiệp hoặc nhân viên của mình.
Không chỉ sở hữu tầm nhìn xa, người lãnh đạo còn phải biết cách truyền đạt những mục tiêu, ý tưởng của mình cho nhân viên hiểu để đồng hành cùng nhau thực hiện tốt những mục tiêu đó. Các thông điệp được truyền đi phải luôn chi tiết, rõ ràng và mang sức thuyết phục cao. Chính vậy nên, sự thành thạo trong khả năng giao tiếp bằng lời nói luôn là phẩm chất cần có của một người lãnh đạo đã nhiều năm kinh nghiệm.
Khi mà mọi người đều bị thuyết phục bởi năng lực của người lãnh đạo, họ thường không nhận ra rằng khả năng đó chỉ đóng vai trò bổ trợ cho các kinh nghiệm mà họ tích lũy được từ thực tế công việc như: khả năng lập kế hoạch, thiết lập mục tiêu cần đạt được. Người lãnh đạo giỏi là người luôn có các giải pháp để giải quyết mọi khó khăn trong các tình huống nan giải nhất. Bởi vì, anh ta đã nhìn rõ thực chất của sự việc ngay cả trước khi khi bạn chỉ mới khởi đầu nghĩ về nó.
Có kiến thức chuyên môn, nghề nghiệp sâu rộng
Trên thực tế, có hai loại kiến thức mà mỗi nhà lãnh đạo cần phải có. Thứ nhất là kiến thức, kỹ năng chuyên môn cụ thể về nghề nghiệp. Thứ hai là kiến thức tổng quát về đơn vị, lĩnh vực, các hoạt động liên quan, tri thức về môi trường kinh doanh, pháp lý, chính trị, kinh tế và xã hội, các tri thức về môi trường thương mại quốc tế và những xu hướng phát triển chủ đạo. Có một điều cần lưu ý rằng tri thức là khái niệm động, nó luôn đổi thay, do vậy nhà quản lý phải liên tục cập nhật và chủ động trong việc không ngừng tích lũy kiến thức.
“Học tập suốt đời” đã trở thành một yếu tố quan trọng của mỗi nhà lãnh đạo. Học tập không chỉ bắt nguồn từ nhà trường mà còn có thể thực hiện ở mọi lúc mọi nơi như tự học, học từ bạn bè, học hỏi từ những kinh nghiệm của người đi trước, học từ những khóa huấn luyện ngắn hạn,...
Một người lãnh đạo có kinh nghiệm luôn nắm rõ bí quyết giao tiếp được với tất cả mọi người.
Hãy khiến mọi người thấy rằng bạn sẵn sàng lắng nghe họ kể về những trắc trở trong công việc, cũng như cho họ thấy rằng họ nhận được sự quan tâm từ bạn.
Luôn giữ được phong thái tự tin khi giao thiệp cũng góp một phần không nhỏ vào niềm tin của đồng đội đặt lên bạn. Và cuđi cùng, hãy luôn luôn giữ cho bản thân là một người thẳng thắn, vì lòng tin rất khó tạo dựng, nhưng cực kỳ dễ mất.
Trong một số thời điểm, không ai có thể kiểm soát được tình trạng chán nản, uể oải với công việc, nhất là khi kế hoạch thất bại, kết quả công việc không như ý muốn, không được tăng lương hay thểng chức,… Những lúc như thế này bạn phải biết bí quyết tạo động lực cho họ, có khen thưởng rõ ràng. Tuy vậy, là 1 người lãnh đạo giỏi bạn không nên trách mắng nhân viên của mình trước mặt người khác, hãy gặp riêng họ và nói nhỏ. Trong những tình huống này, hãy mang những lời khích lệ để họ thoát khỏi tình trạng lo lắng lúc ấy. Với những hành động như thế, bạn mới thật sự trở thành nhà lãnh đạo giỏi và hiểu tâm lý nhân viên.
Thường xuyên trao đổi thông tin, sự thay đổi và thông tin liên quan tới doanh nghiệp để các nhân viên không cảm thấy họ bị lạc lõng trong công ty, tổ chức, gợi mở những thời cơ phát triển và giải thích tầm quan trọng của từng người đối với đơn vị cũng như tầm nhìn của cả tổ chức.
Kỹ năng lãnh đạo không thể tự nhiên mà có, cần phải không ngừng học tập, trau dồi kiến thức và rèn luyện thói quen, tính cách tốt. Đừng nghĩ những người làm lãnh đạo là những người đã mang tố chất sẵn và họ may mắn, tất cả đều dựa vào sự cố gắng. Nếu như bạn thật sự muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi, nhất là khắc ghi được dấu ấn trong lòng nhân viên hay khách hàng, hãy luyện cho mình các kỹ năng trên nhé, thành công sớm sẽ mỉm cười với bạn.
Vay tiền mặt cực nhanh - Giải ngân 24/7 - Nhiều gói vay phù hợp với mọi đối tượng khách hàng
Nhiều hình thức trả nợ linh hoạt, tùy theo khả năng của mỗi người mà thống nhất phương án trả nợ hợp lý nhất
